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      在上半年A股市场高歌猛进之时,大批上市公司的高管和员工争先恐后将自身利益与公司绑在一起,推行员工持股计划。

      然而,昔日承载员工利益的持股计划,却因腰斩的股价变成吞噬个人财富的“黑洞”。据《金陵晚报》9月20日报道,针对万达信息(28.37,-0.220,-0.77%)(300168,收盘价28.37元)因为破发严重,有员工“赌气不上班”的传闻,万达信息董秘回应称,不存在上述情况,首期计划4亿元均为大股东垫资,不存在员工损失的问题。

      但这轮“破发潮”确实让不少员工损失惨重。《每日经济新闻》记者注意到,就在大批上市公司持股员工遭深套之时,有一些上市公司的员工,却一面高举稳定股价的旗帜,一面豪爽买入已经明显打折的自家公司股份。

      万达信息股价较持股成本跌近六成

      2014年6月,随着证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,除股权激励外,上市公司在员工激励方面又有一个新选择。相比股权激励,员工持股计划更灵活,比如,在很多持股计划中就没有设置业绩门槛,上市公司高管及员工的利益就简单直接地与公司股价绑在一起。

      在员工持股计划推出之初,被采用的频率并不算高,但从去年底开始,由于A股行情持续走好,越来越多的上市公司推出了员工持股计划:一方面它可以将员工的个人利益与公司发展捆绑在一起;另一方面又能让员工分享牛市带来的财富盛宴。

      然而,令人始料不及的是,在“6124点年内必破”、“沪指明年有望冲破万点”的呼声中,A股却迎来一轮大幅下跌。昔日的员工持股计划突然变成了吞噬个人财富的“黑洞”,甚至将公司大股东拖入股价下跌的漩涡。其中,最不幸的,莫过于在今年5月、6月股指高位时实施员工持股计划的公司高管及员工。

      近日,万达信息就卷入了因股价暴跌而导致员工“赌气不上班”的传闻,虽然公司予以否认,但员工因持股计划被深套再次引发市场关注。

      据《每日经济新闻》记者了解,今年4月万达信息公布了总规模为10亿元的员工持股计划,其中4亿元为员工自筹,6亿元为外部资金认购。6月11日万达信息宣布,员工持股计划于6月8日~10日已购买公司股票727.79万股,购买均价为137.26元/股(复权后约为68元/股).

      不幸的是,员工持股计划“建仓”完毕后,市场就出现大跌。万达信息虽然有自家人力挺,但也难以独善其身。截至9月25日,万达信息报收于28.37元,相较于68元的员工持股成本价已跌去近六成。

      值得一提的是,万达信息在7月31日也公布了第二期员工持股计划,但9月17日公告透露员工持股计划暂未出手买入。

      实际上,万达信息仅仅是员工持股计划被套的案例之一。

      据东方财富(0.00,0.000,0.00%)Choice金融终端统计,目前已有接近百家上市公司员工持股计划处于被套状态,其中武汉凡谷(11.39,-0.570,-4.77%)(002194,收盘价11.39元)、中来股份(30.51,-2.310,-7.04%)(300393,收盘价30.51元)、汉威电子(39.70,-2.600,-6.15%)(300007,收盘价39.7元)、隆鑫通用(15.30,-1.550,-9.20%)(603766,收盘价15.3元)和鼎龙股份(14.43,-0.670,-4.44%)(300054,收盘价14.43元)等公司被套幅度位居前列。

      多家公司员工逆势扫货

      “上半年看着别家公司推员工持股计划都眼红,现在方案推出了,大家心里反倒没有底了”。一位上市公司人士对《每日经济新闻》记者表示,面对行情急转直下和大批员工持股计划被套的现实,员工们也变得忐忑起来。

      记者注意到,奥拓电子(7.11,-0.490,-6.45%)(002587,收盘价7.11元)、三泰控股(19.71,-1.910,-8.83%)(002312,收盘价19.71元)等一批公司甚至直接取消了筹划已久的员工持股计划。

      但就是在这样的背景下,近期也有越来越多的公司宣布了员工持股计划建仓的消息。

      9月24日,歌尔声学(21.48,-1.760,-7.57%)(002241,收盘价21.48元)发布公告称,截至9月23日,公司“家园2号”员工持股计划已通过二级市场买入方式完成股票购买,共计购买公司股票1302.17万股,成交金额约3亿元,成交均价约为23.035元/股,9月25日,福星股份(9.88,0.150,1.54%)(000926,收盘价9.88元)公告称,9月7日至9月23日,福星财富集合计划已通过二级市场购买公司股票3561.8万股,购买均价为9.36元/股,占公司总股本比例5%,一举触及举牌线。

      在近期公告完成员工持股计划买入的案例中,规模最大的为新湖中宝(5.19,0.040,0.78%)(600208,收盘价5.19元)。公司称,截至9月16日,已通过二级市场购买方式完成了股票购买,累计成交金额约为5.62亿元,成交均价5.29元/股,购买股票1.06亿股。

      据《每日经济新闻》记者初略统计,除了上述公司以外,进入9月份以来,已有奥维通信(12.04,-0.990,-7.60%)(002231,收盘价12.04元)、史丹利(21.16,-0.330,-1.54%)(002588,收盘价21.16元)等逾20家公司公布了员工持股计划买入情况。

      一位业内人士表示,近期密集实施的员工持股计划有一个特殊背景,那就是在监管层的倡议之下,不少上市公司在7月顺势推出员工持股计划。而在经过股东大会审议等流程之后,如今很多持股计划也正式进入实施阶段。

      信达证券研究报告显示,仅7月份就有共计169家上市公司推出员工持股计划,8月份有54家。

      “安全垫”观点存争议

      去年6月员工持股计划逐渐兴起,一直都被市场视为选择投资标的重要指标之一。但近期员工持股计划成为股价“安全垫”的观点却随着相关个股的不断出现争议。

      记者咨询了包括券商、私募行业内多位人士,对于员工持股计划,他们无一例外地认为对于股价有积极影响。但需要特别指出的是,对于目前市场过多关注的“被套幅度”这一指标,他们却有不同看法。

      其中一位券商人士表示,无论对谁投资都是一件风险与收益并存的事情,就算是上市公司员工,也不存在稳赚不赔一说。

      在经历下跌的洗礼之后,近期“建仓”的员工持股计划,其实同样有着很强的关注价值,而杠杆高低、公司基本面状况等都是具体的衡量指标,明确公布的买入价位也提供了很强的参考性。

      记者在梳理近期实施的员工计划后发现,凭借5.62亿元买入额受到广泛关注的新湖中宝,按照1:4的比例设立劣后级份额(由参与本次员工持股计划的新湖中宝员工全额认购)和优先级份额,而且公司部分董事、高级管理人员承诺以所持有的2000万股,参与本次员工持股计划,为优先级份额本金和预期收益的实现提供担保并享有员工持股计划剩余浮动收益(损失).9月25日收盘时5.19元的股价,已经小幅低于员工持股5.29元的成交均价。

      同样在上周宣布第一期员工持股计划完成股票购买的史丹利,以21.79元/股均价共计购买了387.13万股,成交金额8434.6万元,按照此前的方案,公司员工的自有资金不超过3334万元,大股东拟以其自有资金向员工持股计划提供比例不高过2:1的借款支持。再如已经被员工持股计划“举牌”的福星股份,涉及资管产品总额不超过5亿元,并且按照1.5:1的比例设立优先份额和次级份额,这些个股都值得关注。(每日经济新闻)

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      昨日两市行业板块几乎全线上扬供图/CFP

      继周四大盘喜迎开门红后,A股昨天再接再厉,沪指收盘涨1.27%,收报3183.15点,盘中最高涨至3192.72点,逼近3200点整数关口。

      两市合计成交5952亿元,行业板块几乎全线上扬,有色金属、航天航空、券商信托、保险板块领涨。

      有色金属板块大涨4.28%,领涨行业板块。板块个股几乎全线飘红,10只个股涨停;10只涨停股大多放量涨停;率先封住涨停的盛屯矿业,成交量达到前一日的130%。

      该板块的暴涨,被市场认为与周末可能的降准预期有关。业内人士根据以往的经验表示,央行降准对于各个板块和概念的影响不一,大宗商品类尤其是有色金属也是受益板块之一。据了解,有色金属呈现上行走势,主要受两个因素驱动,一个是实体经济的需求端,另一个则是对于流动性的预期。就前者而言,目前并没有明显起色;昨天的涨势更多体现于后者。

      最近一次降准是在今年的8月26日,降准次日起,连续两个交易日,大盘反弹幅度超过10%。当时的背景是,受人民币突然主动贬值及由此引发的全球金融风暴的冲击,中国股市4天时间暴跌了22%,市场处于极端的恐慌之中。8月25日中国央行决定,自2015年8月26日起,降准降息,以缓解当前中国金融市场流动性危机,重建股市的信心,消除市场的恐慌情绪。中国央行政策一公布,全球股市恐慌情绪立即消失。文/本报记者刘慎良

      链接

      国债期货大涨预期周末降准成主因

      国债期货昨天集体大涨,截至收盘,当季合约TF1512上涨0.79%;下季合约TF1603也涨0.77%;隔季合约TF1606则上涨0.64%。

      有交易员表示,国债期货快速走升令政策宽松预期再度升温,而在经济下行压力有增无减及资金总量宽松支撑下,预计现券走势向暖势头难改。

      华创证券债券分析师屈庆则认为,国债期货大涨,虽无法找到确切原因,但是预期周末降准可能是其最主要原因。不过在没有确切事件冲击下,国债期货大幅上涨并从情绪上带动现货收益率下行,其蕴含的风险较大,建议投资者不要盲目乐观继续追涨。

      光大证券本周表示,现阶段经济基本面难有超预期表现,债券市场主要风险是流动性风险,即短期内资金价格的大幅回调带来的债券抛售。但在经济仍处在疲弱状态的背景下,目前出现2013年6月份钱荒的可能性微乎其微。整体而言,目前债券市场虽然相对偏高,但在央行对流动性的呵护下,短期收益率方向依旧向下。此外,结合四季度及10月份利率债的供求关系因素,国信证券等机构也进一步指出,短期内地方债新增供给等新债供给压力相对有限,供需关系也并不会给市场的涨势带来阻碍。文/本报记者刘慎良

      分析

      机构普遍预计4季度将降准降息

      最新出炉的9月份渣打银行中国中小企业信心指数(SMEI)由8月的57.4继续下滑至56.6,三季度平均指数为57.1,较二季度的58.5有所降低,反映三季度中小企业经营活动在二季度略现起色后再度回落。渣打认为,需求低迷、去库存和相对紧张的信贷状况仍为参与调查的中小企业面临的三大不利因素。

      渣打银行预期宏观政策还会进一步放松,包括在2015年底之前再度降准1个百分点、降息0.25个百分点。在这些政策支持下,今年经济增长应能达到7%左右,同时中小企业经营活动也将得到提振。

      国泰君安日前发布的研报预计3季度中国GDP增速只有6.8%,可能是全年低点,在微刺激带动下,预计4季度回升至6.9%。9月CPI略降至1.8%。4季度还有1次降息1次降准。

      不过,也有机构认为央行只会再降准,降息的可能性不大。德意志银行日前重申了此前中国2015年四季度GDP增长7.2%的预测。德银还预期在2015年四季度至2016年四季度间,每季度将有一次降准,但2016年年底之前不会再有降息。

      国金证券分析师黄岑栋昨日指出,市场对于周末降准或降息的预期高涨,国债市场早间上涨明显,进一步强化货币宽松预期,有利于股指向上。文/本报记者程婕

      相关

       3家券商被暂停新开证券账户1个月

      证监会昨晚发布公告,拟对3家证券公司暂停新开证券账户1个月的行政监管措施,对4家基金公司及基金子公司采取行政监管措施。

      公告提到,2015年8月中旬,证监会组织部分派出机构对25家证券、基金、期货经营机构(含相关子公司)的信息技术系统管理及运行安全等事项进行了专项现场检查。检查发现,部分机构落实《关于加强证券公司信息系统外部接入管理的通知》、《关于清理整顿违法从事证券业务活动的意见》不认真、不深入,存在前期自查中漏报涉嫌配资账户,或者部分产品下设子单元违规进行证券交易等问题,严重违反证监会“了解你的客户”等监管规定。

      证监会拟对3家证券公司暂停新开证券账户1个月的行政监管措施,对1家基金子公司采取责令改正并暂停办理特定客户资产管理计划备案6个月的行政监管措施,对1家基金公司、2家基金子公司采取责令改正并暂停办理特定客户资产管理计划备案3个月的行政监管措施。另外,对存在违规问题的1家期货公司风险子公司,期货业协会将采取自律惩戒措施。

      另据了解,在打击违法活动的行动中,证监会9月单月就开出了至少23.7亿元人民币的罚单,是2014年总额的五倍。其中青岛东海恒信管理有限公司因涉嫌市场操纵被罚7.37亿元,刷新了2013年光大证券“乌龙指”事件的罚款额纪录。

      文/本报记者刘慎良

      原标题:有色金属板块最受益周末降准预期拉动股市上涨?

      稿源:新华网

      作者:刘慎良

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    星力移动电玩城单挑大势猜想:大盘将逐步震荡企稳?   实现概率:85%  具体理由:今日股指整体呈震荡的走势,沪指全天围绕3100点进行震荡,题材个股表现相对较强,创业板指涨3%领涨市场。盘面上看,涨幅居前的是港口航运、景点及旅游、医疗器械服务等,跌幅居前的是公交和视听器材等。从数据来看,沪市委买盘为2928万,委卖盘为5546万,多空比为0.52,从数据上看,沪指买盘较早盘基本持平,卖盘则有所增加,3100点附近多空对决激烈,短期获利盘正明显出逃。观察盘面可发现,虽今日市场上出现不少热点,但难以产生联动效应,资金也表现的相对谨慎,跟风资金较少,而昨日的热点表现也比较萎靡,市场人气还是非常弱,而量能也较昨日萎缩。  应对策略:虽配资暂缓清理,美联储也宣布9月暂不加息,但A股整体的市场环境并未发生明显改观,赚钱效应表现还是较弱,投资者可关注局部性机会,如政策利好的题材个股或有业绩支撑的超跌个股。  资金猜想:资金有望流入抄底?  实现概率:80%  具体理由:午后两市股指整体呈震荡走势,临近14点股指再度上演跳水剧情,不过尾盘再度拉起,沪指站上3100点,创业板指表现相对强势涨约3%。截止当前,沪深300指数成分股大单资金净流出39亿元,资金流出呈现均衡的态势,主力资金从权重板块持续流出。消息面上,美联储利率决议声明,投票以9:1比例维持关键利率在0-0.25%不变。美联储暂缓加息缓解了市场的投资情绪,而今日市场也顺势高开,但人气表现相对低迷,昨日市场热点呈现一日游的行情,量能也表现相对萎靡。  应对策略:配资清理仍如达摩克利斯之剑般悬于上方,短期在无政策利好刺激的情况下预计难以出现大级别行情,短线投资者可适当参与市场,但注意控制好仓位,快进快出为宜。  热点猜想:上海国资概念或再迎炒作?  实现概率:75%  具体理由:爱建集团昨晚公告,公司国资股东上海国际集团将其所持股份拟全部转让给民企上海均瑶集团。这是上海国资最新上演的“国退民进”案例,预示着上海国资“混改”正加速进入实操阶段。上海国企最近一改之前“雷声大雨点小”的观望状态,开始紧锣密鼓筹措资产整合重组,这一方面由于市场低迷是国企资产证券化的好时期,另一方面,国企改革顶层设计方案近期已出炉,明晰了“混改”的边界及目标,国企据此实施“混改”已无政策风险。  应对策略:近期市场热点轮番炒作,在利好刺激和游资关注下,上海国资概念有望炒作。  原标题:下周股市三大猜想及应对策略  稿源:新华网  作者:...

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      原标题:广东工商局:暑假国内旅游升温遇纠纷可打12345维权

      稿源:中新网

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      曾带领肯德基、必胜客在中国大陆市场取得辉煌成绩的百胜餐饮集团中国区掌门人苏敬轼,突然宣布退休。8月20日,记者从百胜中国事业部证实,该集团总部宣布,将任命60岁的Micky Pant出任百胜中国事业部CEO,接替原中国事业部主帅苏敬轼的位置,原因是“63岁的苏敬轼已公布退休计划”。百胜方面还宣布,原肯德基中国总裁屈翠容和原必胜客中国资深副总裁兼品牌总经理高耀,分别晋升为所领导品牌的CEO,直接向Micky Pant汇报。据悉,这是百胜中国成立以来首度换帅。

      据百胜集团介绍,苏敬轼目前已经公布退休计划,但仍将担任行政顾问至2016年2月,并保留董事会职务,以确保与Micky Pant的无缝交接。(记者/欧志葵)

      原标题:百胜中国26年来首度换帅苏敬轼计划退休

      稿源:新华网

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